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應屆生考公務員的4大「天然優勢」！上岸成功率更高？競爭不小 考公務員是很多畢業生的第一選擇，同時，隨著公務員每年人數都在增加，各位畢業生考公務員的競爭也越來越激烈。但是對於考公務員來說，不僅是只有應屆生可以報考，畢竟年齡限制在35周歲以下，但其實真正的競爭大部分來源於應屆畢業生，畢業有了相對不錯工作的人，絕大部分是不會選擇報考公務員的。今天就一起來叨叨：應屆生考公務員，為何競爭越來越激烈？或因背後這4大「優勢」！ ... 一、備考優勢：時間充足、能迅速適應考試 相信對於應屆畢業生來說，經過大學四年的洗禮，已經是經歷了大大小小無數次考試，那麼對於考試來說，可能是家常便飯。對於一些考試考情，如何做題？各位應屆畢業生還是有一些技巧和方法的。而且他們的年齡比較小，對於新的事物以及記憶力方面有著更大的發展空間與潛力，學習新的東西相對來說比較容易。除此之外，作為應屆畢業生，他們的備考時間相對於上班族的人來說，相當的充足，再加上學校課程比較少，可以專心為備考公務員做打算。 ... 二、心態優勢：壓力小、有更多的嘗試機會 因為應屆畢業生的平均年齡比較小，而且大家都是剛剛步入社會，初次離開校園，也可能沒有抱著一次就考上的心態，對於他們來說，有更多的機會去嘗試，這樣也就減少了他們自己的壓力。雖然報考公務員的人數有很多，但是有一大部分人都是二戰或者三戰。對考試抱有的期望也決定了他們對考試的壓力，減少壓力自然也能增加成功上岸的幾率。 ... 三、報考優勢：公考應屆生崗位多且可參加選調生考試 我們知道在公務員的很多崗位中，有一些是專門為應對畢業生設計的，比如特別吃香的海關和稅務部門的崗位，大多限制了應屆生報考，其他人無法參與報考。除此之外，國家公務員的很多政策都是傾向於應屆畢業生的，對於廣大應屆畢業生來說，這是一個很好的機會。除此之外，對於應屆畢業生，還可參加選調生考試，也是一條上岸的捷徑，作為黨政幹部後備人選，基層鍛鍊兩年後晉升希望很大。也希望大家能夠不斷豐富自己的能力，努力備考，不要放棄這樣好的機會。 ... 四、後盾優勢：有家人或者是同學的支持 作為應屆畢業生，畢業找的第一份工作一定會得到家人和朋友的支持。考公務員是好事，並且大家還年輕，還有更多的時間和機會。你的父母或者是同學，一定會是你最堅強的後盾，同時大家也是剛走入社會，家人肯定還把你當作小孩子，也會給你更多精神上和物質上的鼓勵與支撐。希望大家能夠珍惜家長與朋友給予的每一次應援，將來走入社會，更多的還是要靠自己。 ... 以上就是今天小編給大家總結的，對於應屆畢業生考公務員有哪些優勢？雖然有一定的優勢，但是也有一些問題需要大家注意，因為和大家競爭的不僅僅是在校大學生，還有一些社會上的工作人員，他們經過社會的洗禮，閱歷比較豐富，在考慮問題上會想得更加全面，但作為應屆畢業生，我們勝在年輕有嘗試的資本，作為過來人，建議大家可以在大四的時候準備一下公務員考試，尤其是希望工作穩定的考生。這次的疫情也給了我們啟示，有一份穩定的工作還是相對有保障很多。 對於今天的話題：應屆生考公務員的4大「天然優勢」！上岸成功率更高，年輕要多嘗試！你怎麼看？歡迎評論區留言討論

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